With Books

フラットな対話の場作りとして読書会

10名程のチームの力を上げたいとお考えの

リーダーへ

どうすれば、チームの力をもっと引き出せる?

もっと出来ると確信しているのに。もっと新しいことが出来るはず。

何かが足りない?

能力開発?
マインド
フルネス?
マネジメント研修?
働き方改革?

それ、まずはチームの対話力かもしれません

仕事中のミーティングのことだけではありません

Yeah!

協力していただけますか?

強いチームに必要なのは

”会話”でなく”対話” 

ラグビー解説者・今泉清氏が語るコミュニケーションの本質とは?

勝ちグセ。今泉清著 日本実業出版社

ログミーより引用https://logmi.jp/77810

「会話」は conversation「対話」は dialogue。英語でいう「対話」は、「違うものをすり合わせて同じものにする」といった意味です。本当は、考え方の違う人たちと話しをして、意見をすり合わせて最終的に同じ方向を向くように努力をしなければならない。

どうやって対話(ダイアログ)すればいいの?

急に対話するぞ!も変だしな

ダイアログは対話であり、1つの答えではなく、意見を認めあい共有し気づきを得るための方法であり、ディスカッション(討論)とは異なる

ダイアログに必要なのは、安心安全な場作りを見守るファシリテーター

対等な場

対等な場

お呼びですか?3ステップダイアログのご紹介

1つでも効く、でも3つだともっと効く

ダイアログに必要なのは、安心安全な場作りを見守るファシリテーター

サンプルスケジュール

「会話」は conversation「対話」は dialogue。英語でいう「対話」は、「違うものをすり合わせて同じものにする」といった意味です。本当は、考え方の違う人たちと話しをして、意見をすり合わせて最終的に同じ方向を向くように努力をしなければならない。

お呼びですか?3ステップダイアログのご紹介

仕事中のミーティングのことだけではありません